Corso antincendio aziendale
Formazione antincendio per tutti i lavoratori incaricati nella prevenzione e nella gestione delle procedure antincendio di un’azienda.
Tutti i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro, salvataggio, di primo soccorso e gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico.
Per questo motivo, eroghiamo Corsi di addestramento e di aggiornamento continuo conformi alle normative vigenti in materia e in perfetta linea con le esigenze di ogni azienda.
Contattaci per saperne di più e per richiedere un preventivo dettagliato: saremo a tua completa disposizione!
Scopri i nostri corsi
Scopri i nostri corsi disponibili per la formazione antincendio della tua azienda e trova la soluzione più adatta alle tue esigenze!
Corsi per addetti antincendio
Siamo attivi con corsi di formazione e di aggiornamento per addetti antincendio a basso, medio e alto rischio e dei livelli 1, 2 e 3.
Corsi per squadre di emergenza
Forniamo corsi per squadre di emergenza per aziende. La costituzione di una squadra di emergenza antincendio aziendale è espressamente prevista dal Testo Unico sulla sicurezza sul Lavoro (D.lgs. 81/08) ed ha l’obbligo intervenire in caso di incendio, terremoto, alluvione o di altre catastrofi naturali.
Altri corsi
Siamo attivi anche con altri corsi quali: formazione per la gestione delle emergenze in esercizio, formazione alla gestione antincendio aziendale GSA, formazione alla sorveglianza presidi e impianti antincendio e la formazione al mantenimento dei requisiti antincendio in attività soggette a DPR 151/11.
L’importanza dei corsi di formazione
La prevenzione incendi a livello aziendale trova particolarmente spazio all’interno del “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D.lgs 81/2008.
In particolare, l’articolo 37 indica gli obblighi in materia di formazione ed addestramento appartenenti al datore di lavoro, che deve innanzitutto nominare gli addetti interni per la gestione di questo particolare tipologia di emergenza, tenendo conto delle caratteristiche personali e delle condizioni dei lavoratori. Ne consegue, dunque, l’obbligo per il datore di lavoro di erogare ai lavoratori prescelti i necessari corsi di formazione.
La formazione fa, dunque, la differenza a qualunque livello e in ogni contesto aziendale.
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